MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INAMBARI - MAZUKO

MUNICIPALIDAD  DISTRITAL DE INAMBARI

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INAMBARI - MAZUKO

SEÑOR: FELIX  HALLASI  PARICAHUA
ALCALDE MDI

Visión.

Para el  año 2018, el Distrito de Inambari habrá avanzado notablemente en el proceso de ordenamiento y articulación de su territorio, con servicios básicos seguros y saludables; habrá potenciado su capacidad instalada para el trabajo de cooperación  con instituciones que practican la transparencia y la eficacia en el uso de los recursos públicos y que promuevan la participación y concertación; se habrá convertido en un Distrito  líder en el cuidado de Impacto Ambiental; por que en ella habitan ciudadanos educados en la práctica de valores y que han logrado un alto nivel de identidad; todo lo cual ha incrementado el índice de Desarrollo Humano Distrital.

Misión.

Somos una Institución Municipal Distrital dinámica y comprometida en brindar un servicio de calidad a nuestros vecinos, con Recursos Humanos que trabajan en base a valores de responsabilidad, honestidad, vocación de servicio, respeto y  cumplimento a la ley, Buscamos el bienestar y desarrollo sostenible de los pueblos, con convicción y fe en el futuro, contribuyendo al engrandecimiento de la comunidad, priorizando a los más necesitados y a las nuevas generaciones

Misión de la Municipalidad Distrital de Inambari

Desarrollar un liderazgo concertado, articulado, dinámico y con responsabilidad, brindando servicios públicos con eficiencia, calidad, competitividad y valores, promoviendo el desarrollo de las actividades económicas y productivas de manera sostenible en beneficio de la población del Distrito de Inambari, preservando su identidad y patrimonio cultural; orientadas a lograr el progreso y el bien común, basado en una gestión estratégica, en un marco de modernización institucional, con enfoque por resultados y planificación participativa.

Visión de la Municipalidad Distrital de Inambari

Al final de la gestion 2015 - 2018, la Municipalidad  Distrital de Inambari será una institución moderna, organizada, ágil, que practica valores y principios como la honestidad, solidaridad, respeto y transparencia, brindamos   servicios de calidad  en lo social, económico, ambiental, conservará la identidad y el patrimonio cultural de los habitantes del Distrito de Inambari.

La gestión desarrolla sus actividades en el marco de la planificación estratégica basado en el enfoque por resultados y utiliza racionalmente los recursos públicos. La institución promueve la solución de los problemas de manera participativa y concertada, aplicando políticas públicas.

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

1.     Promover y asegurar que los actos administrativos se ejerzan conforme a ley, de manera transparente y eficaz.

2. Fomentar el desarrollo de capacidades para garantizar una gestión ágil con valores en el marco de la modernización institucional, orientado a un gobierno local moderno y eficaz, utilizando los recursos racionalmente acorde a una planificación estratégica.

3. Liderar el proceso de desarrollo local Distrital, trabajando de manera concertada y compartida con los sectores involucrados en el proceso de descentralización, para el logro de los resultados programados.

4. Fomentar el incremento progresivo de los ingresos tributarios, mediante mecanismos de gestión por resultados.

5. impulsar las acciones de expansión urbana y ordenamiento territorial, planificado y racionalmente, manteniendo el ornato y el embellecimiento para conseguir una ciudad compacta en sus áreas urbanas, consolidada, dinámica, sostenible y policéntrica en el conjunto de sus áreas de influencias.

6. Desarrollar una institución Municipal Distrital líder en la promoción y el desarrollo de las diferentes actividades económicas a nivel urbano y rural, que sean competitivas en el mercado y que generen empleo de calidad.

7. Gestionar e impulsar de manera eficaz la calidad ambiental y la salud pública.

8. Promover la prevención, la reducción y el control permanente de los factores de riesgo en desastres naturales, integridad humana y patrimonial.

9. Contribuir a la reducción de los índices de desnutrición crónica en los niños, mediante programas de seguridad alimentaria, asistencia y previsión social.

10. Fomentar la protección social: contra la violencia familiar, la igualdad de oportunidades, la equidad de género, el derecho al nombre y la trata de personas.

11. Ampliar y mejorar la integración vial del Distrito  y la infraestructura de transporte.

12. Generar proyectos de inversión, que mejoren la calidad de vida de la población.